各区市妇联充分整合社会教育资源，创新活动载体， 广泛开展了多门类、多形式的培训活动，提高了城乡妇女的就业创业和致富能力。 在开展城乡妇女就业创业培训方面，市北区妇联成立了妇女就业创业孵化中心，依托 6 个妇女创业“小老板”建立了 6 处巾帼创业示范基地，在各街道建立了 17 个妇女就业创业指导站，形成了一个中心、六大基地、十七处辐射网络的工作新格局，为该区妇女就业创业提供培训、指导、帮扶。 莱西市妇联依托妇女再就业服务指导中心，与市劳动和社会保障局等单位联合，建立了妇女再就业培训基地，开展失业妇女就业技能培训班 4 期，培训妇女 169 人次。胶南市妇联在胶南市劳动就业服务中心的劳动力市场大厅设立了妇女就业窗口，专门为妇女办理就业登记、职业介绍、就业指导和各种咨询服务等，为妇女就业提供了便利。在开展农村妇女科技培训 方面， 莱西市妇联组织了 100 多名新农村建设示范村的妇代会主任和妇女骨干到江苏华西村、浙江航民村进行实地考察和参观学习，使广大妇女干部对社会主义新农村建设的新形势有了直观感受和清晰的认识。崂山区制定下发了《“新崂山、新女性”素质培训工程实施意见》，举办了“新崂山、新女性”素质培训工程启动仪式暨中韩家政服务培训班开学典礼， 100 多名农村妇女参加了培训。 开发区妇联建立了女性素质提高工程大讲堂暨巾帼文明队大讲堂，充分发挥女性素质教育讲师团，对 2100 余名城乡妇女开展了每周一讲、每月一讲，增强了城乡妇女应对市场竞争的能力。 即墨市妇联依托市农业高新园区建立了妇女科技培训基地，争取了 2 万元的培训经费，保证了农村妇女培训工作的开展。平度市妇联实施了“百名妇代会主任领头工程”，每镇选取 3 — 5 名优秀妇代会主任进行重点培养扶持，率先把农村妇代会主任培养成有文化、懂技术、会经营的新型女农民，已有 90 多名妇代会主任，成为了科技致富带头人，带动了成千上万的妇女共走致富路。