黄岛区妇联党组书记、主席魏鲁华对妇联干部作风建设提出:一要以创妇联队伍素质品牌的理念建高素质优秀团队。要求全体机关干部努力提高综合素质,提升履职能力,切实发挥好对妇女发展引领、引导、凝聚、服务的作用,既能当好“娘家”,也能当好“妇女领袖”。近期利用一段时间,采取集中学习和自学相结合的方式,通过学习党章、纪律处分条例、廉政准则等一系列党纪党规,思考如何讲规矩、当守法纪的明白人;通过学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市区群团实施意见精神等,思考如何讲担当、当有作为的巾帼先锋。 二要以勇担责任的作风落实工作。要求全体机关干部进一步明确2017年工作重点,凝心聚力谋划全年工作,根据各自工作职责,找准节点,抓住重点,解决难点,创新亮点,以实际工作检验妇联干部作风建设成效。要精心谋划和组织2017年庆“三八”系列活动、启动寻找最美家庭及春风送岗活动,力争新年工作实现“开门红”。三要在妇联系统形成规范运转、令行禁止的风气。要求压紧压实“两个责任”,把全面落实从严治党要求落到实处。要求全体机关干部按照“十严格、十严禁”规定要求,聚集问题抓作风整改,防止出现“门难进、脸难看、事难办”等问题,杜绝散漫、我行我素等不良风气。要进一步加强制度建设,优化妇联服务工作流程,着力构建作风建设长效机制。