今年以来，为夯实基层基础、全面落实妇联组织“破难行动”，莱西市妇联以新村妇联组织建设为突破口，以充分发挥执委作用为抓手，理顺组织架构，建强妇联队伍，延伸工作触角，深入推进“基层妇联领头雁行动”落地开花，实现了妇联基层组织和执委队伍“扩面提质”。

　　为破解基层妇联力量散而小难题，更好地发挥妇联执委联系服务妇女群众独特优势，市妇联制定印发《关于进一步发挥市妇联执行委员会委员作用的实施意见》（以下简称《意见》），全面健全“联系基层、项目领办、调查研究和述职报告”四项工作制度，建立“五个一”执委履职工作模式，为妇联执委规范、有效履行职责提供行动指南。

　　建立联系基层制度，把身子“沉”下去

　　《意见》要求，推行执委工作“1+1+x”工作机制，建立执委、常委联系基层分工表，明确市妇联执委、常委联系服务1个镇（街）妇联、1个基层妇女工作示范点、不少于1名困难妇女群众或者家庭。运用线下面对面沟通、线上微信交流等方式，通过情感联系、思想引领、项目带动，着力推动包联镇（街）妇联区域化建设、强化新村妇联组织建设、“妇女微家”创建等工作，广泛联系妇女群众，积极回应妇女群众关切，构建联系紧密、注重实效的执委联系服务网络，实现找到人、联到事的工作目标。

　　建立项目领办制度，让服务“活”起来

　　《意见》明确，深入开展“巾帼心向党 执委联万家”执委领办项目行动，各级妇联执委要发挥职能优势，根据妇女群众的多样化需求，依靠妇女组织的力量，协调利用各种社会资源，围绕妇女思想引领、权益维护、巾帼创业扶贫、美丽庭院创建、关爱困境妇女儿童等重点工作，至少领办1个特色服务项目，建立工作台账，明确目标、挂图作战，实现项目到人，责任到人。

　　建立调查研究制度，让作风“实”起来

　　《意见》要求，执委要围绕党委政府的中心工作和市妇联重点任务，深入基层、深入妇女群众，采取多种方式，就妇女权益保护、妇女发展中的重大问题及妇女群众普遍关心的问题进行调研，了解妇女群众诉求，反映妇女群众呼声，收集妇情民意。每名执委每年至少开展一次调研活动，撰写提交1篇高质量的调研报告。

　　建立述职报告制度，把责任“担”起来

　　《意见》明确，每名执委每年要重点围绕市妇联的工作部署，结合自身工作实际，向市妇联报告联系和服务妇女工作的基本情况，并在年终提交年度妇联执委工作手册。同时，市妇联对执委出席会议、联系妇女群众、提交意见建议、调研走访、学习培训等情况据实登记，作为评价执委履职情况、评先推优的重要依据。